Les 7 grands avantages d’une agence de placement

Qu’on se le dise, le processus de recrutement est un travail de taille! La rédaction et la publication de l’offre, la réception et l’analyse des candidatures, les contacts avec les candidats, la vérification des références et des antécédents, l’administration des tests psychométriques ou d’aptitudes et j’en passe! Et lorsque les candidatures reçues ne sont pas pertinentes, par où commencer les recherches ??

Avez-vous déjà pensé à utiliser les services d’une agence de placement pour vous soutenir dans ce processus? Voici 7 raison qui pourrait vous convaincre.

Les 7 avantages principaux d’une agence de placement

Économie de temps

Les agences de placement sont spécialisées en recrutement. En plus d’avoir leur propre plateforme adaptée aux besoins de cette démarche, elles utilisent régulièrement les outils de recherche d’emploi disponibles ainsi que les réseaux sociaux. Ainsi, elles recrutent rapidement et efficacement. Elles feront le travail pour vous, pendant que vous consacrerez votre temps et votre énergie à d’autres activités essentielles pour votre organisation.

Alléger le processus de sélection

En confiant votre présélection à une agence de placement, celle-ci s’occupe de la réception des appels et des candidatures relatives au poste ainsi que des présélections. Ainsi, vous ne recevez que les candidatures répondants entièrement à vos critères de sélection et qui sont disponibles à passer l’entrevue d’embauche. Un allégement de vos tâches non négligeable!

Accès à des candidats et à des emplois cachés

Comme les agences de placement œuvrent constamment dans le domaine de l’emploi, elles bénéficient d’un grand réseau de contacts, et ce, tant au niveau des entreprises que des chercheurs d’emploi. Ce positionnement avantageux permet à l’agence de faire des liens rapides entre des chercheurs d’emploi et les besoins actuels ou éventuels des entreprises.

Confidentialité

Si vous souhaitez afficher un poste de façon confidentielle, il est possible de le faire via l’agence de placement. Ainsi, votre nom d’employeur n’apparaîtra pas dans l’affichage. Il ne sera divulgué qu’aux candidats potentiels ciblés par l’agence.

Accès à une équipe de professionnels pour améliorer et diffuser votre offre

Que ce soit pour l’utilisation efficace des réseaux sociaux, pour une publicité attrayante et créative ou pour une description d’emploi complète, les agences de placement vous offrent tous les outils pour attirer votre candidat idéal. Bénéficiez de leur équipe d’experts en communication, en graphisme et en ressources humaines pour pourvoir vos postes.

Offre de services de location de main-d’œuvre

Les agences de placement offrent un service de location de main-d’œuvre, ce qui peut vous être utile lorsque ces besoins surviennent au sein de votre entreprise :

  • Augmenter vos ressources afin de pallier un surcroît de travail temporaire ;
  • Remplacer un employé en arrêt de travail ou en congé de maternité ;
  • Réaliser un contrat sans avoir à embaucher du personnel supplémentaire de façon permanente.

Attraction de chercheurs d’emploi

Enfin, pour le chercheur d’emploi, utiliser une agence de placement permet de consolider ses efforts dans un même médium : une seule plateforme à consulter pour plusieurs postes à combler. De plus, le chercheur d’emploi sait qu’il peut être contacté par l’agence pour un poste, même si celui-ci n’a pas vu son offre. Quoi de plus simple!

 

Êtes-vous maintenant convaincu des avantages d’une agence de placement?

Pour nous confier votre recrutement, contactez-nous dès maintenant!

Rouyn-Noranda : 819 797-5727 | Val-d’Or : 819 874-6374 | info@agencetaktik.com

 

Lysiane Brochu, votre conseillère en main-d’œuvre

2018-07-12T16:10:47+00:00