Employeurs

Employeurs 2018-03-16T08:42:23+00:00

RECRUTEMENT À L’INTERNATIONAL

LE CANDIDAT IDÉAL PEUT SE TROUVER N’IMPORTE OÙ,
NOUS POUVONS LE TROUVER POUR VOUS !

Taktik ajoute à ses services le recrutement international afin de pallier à la pénurie de main-d’œuvre de la région.

CHOISIR TAKTIK C’EST :

  • Obtenir un service courtois, efficace et professionnel en toute confidentialité

  • Trouver l’employé qualifié que vous recherchez jusqu’à l’embauche et l’intégration à l’intérieur de votre entreprise

  • Simplifier/ Alléger votre processus interne de recrutement de main d’œuvre

  • Collaborer avec une équipe bilingue spécialisée en recrutement

  • Faire affaire avec une entreprise de la région qui connait bien la réalité de chez nous

  • S’assurer de la conformité des aspects légaux avec un avocat spécialisé en immigration

LOCATION DE PERSONNEL

Taktik offre un service de location de main-d’oeuvre pour vous permettre de combler un besoin temporaire dans votre entreprise, et ce, peu importe le domaine d’emploi.

Pour augmenter vos ressources pendant une période de temps donnée;

Pour remplacer un employé en arrêt de travail ou en congé de maternité;

Pour réaliser un contrat sans avoir à embaucher du personnel supplémentaire de façon permanente;

Pour combler vos besoins de personnel saisonnier.

Processus de recrutement professionnel, rapide et entièrement à nos frais;

Aucune gestion de personnel: Notre équipe s’occupe de la gestion des avantages sociaux, des dossiers de santé et sécurité au travail et des cas de mesure disciplinaire.

Il est possible de convertir une location de personnel en placement permanent gratuitement !

PLACEMENT PERMANENT

Taktik offre un service de placement permanent pour vous permettre de trouver rapidement l’employé que vous cherchez et l’embaucher dans votre entreprise.

Diminuez le temps alloué au processus de recrutement de main-d’œuvre tout en étant assuré de recevoir des propositions de candidatures qui répondent à vos exigences.

Parce que le succès de votre entreprise dépend grandement de votre équipe, il est naturel que vous soyez sélectif lorsqu’il est question d’embauche. En nous confiant le recrutement de votre personnel permanent, vous sauverez temps et énergie mais surtout, vous trouverez la personne idéale qui saura intégrer votre équipe de façon durable et efficace.

Notre approche complète de recrutement pour le placement permanent comprend plusieurs étapes qui peuvent être choisies en totalité ou en partie :

  • L’élaboration du besoin à combler selon le contexte de votre entreprise et de votre réalité

  • L’élaboration du profil de l’employé recherché
  • La rédaction de l’offre d’emploi
  • La diffusion de l’offre d’emploi sur notre site et sur des sites de recherche d’emploi spécialisés dans votre domaine et dans d’autres réseaux appropriés
  • La recherche dans la banque de candidatures de Taktik
  • La recherche de candidats dans des réseaux informels

  • L’analyse des candidatures
  • La sélection des candidats potentiels

  • Les premières entrevues
  • Les tests d’aptitudes, de connaissances et psychométrique et l’analyse des résultats
  • Des mises en situation adaptées à votre domaine
  • La vérification des références des candidats
  • La présentation des profils et le support dans le choix du candidat
  • Le suivi auprès des candidatures non retenues
  • La rédaction de la lettre d’embauche

AUTRES SERVICES À LA PIÈCE

  • Test psychométrique

  • Tests d’aptitudes

  • Vérification des références

  • Vérification d’empêchements judiciaires